Die Schweiz gilt als Innovationsweltmeisterin. Doch die meisten Unternehmen verbessern vor allem Bestehendes. Bahnbrechende Innovationen bleiben aus. Eine neue Studie zeigt, warum.
Deregulieren ist einfach, bis man es versucht. Politische Debatten zum Abbau von Regulierungen bleiben daher oft abstrakt. Entscheidend ist zudem nicht, wie viele Regeln es gibt, sondern was sie bewirken.
Meinungsforscher Michael Hermann sagt: Regulierung schütze uns davor, übers Ohr gehauen zu werden. So entstehe Freiheit, weil wir nicht dauernd aufpassen müssten. Gleichzeitig fühlen wir uns durch Vorschriften bevormundet. Im Interview erklärt er, warum unser politisches System trotzdem immer neue Regeln hervorbringt.
Stellensuchende nutzen KI im Bewerbungsprozess deutlich häufiger als Unternehmen. Beim Schreiben von Bewerbungen gehört sie bereits zum Alltag. Bei der Auswahl neuer Mitarbeitender bleibt das persönliche Gespräch jedoch zentral.
Im Schweizer Parlament gab es 2025 so viele Vorstösse wie noch nie. Doch nicht aus jeder Idee wird ein Gesetz: Der Weg dorthin ist lang. Wieso eigentlich?
Eine Analyse hat mithilfe künstlicher Intelligenz erstmals erfasst, wie viele Pflichten des Bundes für Unternehmen gelten. Das Resultat: 36’000. Insgesamt nimmt die Zahl der Vorgaben zu – in einigen Bereichen ist sie aber auch zurückgegangen.
